Coaching & advisering

Interventielogica

Coaching en advisering kunnen agrariërs verder helpen bij de keuzes die zij maken voor hun bedrijfsontwikkeling. Vanuit het Rijk zijn sinds 2020 middelen beschikbaar als onderdeel van de SABE-regeling (Subsidiemodule Agrarische Bedrijfsadvisering en Educatie) om agrariërs te ondersteunen met coaching en advisering gericht op verduurzaming van hun bedrijf. Via de SABEregeling van het Rijk konden ondernemers een adviesvoucher krijgen van maximaal € 1.500. 
Hiermee kon de ondernemer een erkende adviseur betalen. De SABE-vouchers zijn inmiddels overgegaan in GLB-kennisvouchers. Diverse provincies en gemeenten werken daarnaast met plattelandscoaches of ervencoaches, gericht op het toekomstbestendig maken van agrarische bedrijven. Agrariërs worden begeleid door persoonlijke Keukentafelgesprekken te houden met coaches en krijgen informatie over diverse bedrijfsontwikkelingsmogelijkheden, in hun gebied of daarbuiten. Hierdoor gaan zijn zelfbewust het gebiedsproces in.

Doelen

De coaching en advisering is in eerste instantie vooral gericht op het verduurzamen van landbouwbedrijven. Afhankelijk van de wensen en mogelijkheden van de agrarische ondernemers kunnen er ook aanpassingen in de bedrijfsvoering uit volgen die bijdragen aan de andere opgaven.

Maatregelen

Coaching en advisering is een instrument dat ondersteunend is aan beëindiging, innovatie, extensivering of multifunctionele landbouw. Door coaching en advisering gaan agrariërs zich oriënteren op hun toekomstmogelijkheden, wat aanleiding kan zijn voor bewuste keuzes voor veranderingen in hun bedrijfsvoering. 

Toelichting

Met een GLB-kennisvoucher kunnen agrariërs advies krijgen over een van de volgende 10 onderwerpen:

1. Brongericht verminderen van uitstoot van ammoniak, nitraat en fosfaat naar bodem, water en 
lucht.
2. Duurzaam bodembeheer of groeimediumbeheer met integrale aandacht voor (grond)water en 
teeltsysteem.
3. Weerbare teeltsystemen waarbij minder behoefte is aan gewasbeschermingsmiddelen.
4. Nieuwe en aangepaste gewassen, grondstoffen en bewerkingen hiervan. Deze moeten bijdragen aan hergebruik van of nieuwe, meer diverse of verbeterde eiwitteelten en -bronnen.
5. Ontwikkeling natuurinclusieve landbouw en herstel van biodiversiteit op en rondom landbouwbedrijven.
6. Precisielandbouw door inzet van gegevens, software, autonome werktuigen en precisiewerktuigen om beleidsdoelen te halen.
7. Ontwikkeling vaardigheden van medewerkers van het landbouwbedrijf. Deze vaardigheden moeten te maken hebben met persoonlijke ontwikkeling en duurzame ontwikkeling van het bedrijf.
8. Stimuleren samenwerking tussen landbouwbedrijven, producentenorganisaties of  telersverenigingen. Om de positie van het landbouwbedrijf te versterken.
9. Starten, overnemen of beëindigen van een landbouwbedrijf.
10. Versterken van het toekomstperspectief en het inkomen van agrarisch ondernemers. Dit kan door vernieuwende product-marktcombinaties of keten- en gebiedsorganisaties. Of door het combineren van agrarische productie met het leveren van diensten aan de samenleving
 

Brondocumenten:

Staatscourant Subsidiemodule Agrarische Bedrijfsadvisering en Educatie (SABE) onder het nieuwe GLB
GLB-kennisvoucher advies over duurzame landbouw (rvo.nl)